Главная » Доска объявлений (66)

Стихи ребёнку [13]Как праздновать Новый год [19]
Отдых с ребёнком [10]
отдых зимой
Празднуем дома [10]
Понятие "декрет" [14]

Применяйте правило «попросить, приказать, сделать», отсчет до трех.<!--more-->

• Как только вы дойдете до стадии «сделать», действуйте незамедлительно и решительно. На этой стадии не должно быть никаких переговоров и разговоров.

• Старайтесь проявлять как можно больше последовательности. Если ребенок поймет, что за какое-то его поведение ему каждый раз приходится расплачиваться, то рано или поздно он прекратит так себя вести.

• Сообщайте ребенку о тайм-ауте спокойным и тихим голосом. Не кричите. Не сердитесь. Старайтесь походить на опытного буддийского монаха, сообщающего юному послушнику о наказании в углу.

• По пути к месту, где будет происходить отсидка, не разговаривайте с ребенком. С того момента, как он пересек черту, вы должны прекратить всякое общение. Поход к месту — это не повод читать лекции.

• Рассмотрите предложенные выше варианты и выберите самое подходящее место для угла.

• Во время отсидки в углу также не ведите никаких разговоров с ребенком. Представьте, что его как бы нет рядом. Никакого перекрикивания через дверь, никаких нотаций.

• В качестве правила для определения времени в углу я бы рекомендовал следующее: по одной минуте на каждый год жизни ребенка. Если выдался особенно ужасный вечер, то можно увеличить это время, чтобы отдохнуть и прийти в себя. Можно также увеличить время, для того чтобы дети немного остыли.

• Если вы оставляете ребенка в другой комнате, а он вырывается, не стойте рядом и не пытайтесь удержать дверь закрытой. Пойдите в хозяйственный магазин и купите хороший засов. Во время тайм-аута нужно поддерживать дистанцию между собой и ребенком, иначе он будет по-прежнему привлекать к себе внимание, а вы будете и дальше нервничать и выходить из себя.

• Как только время закончится, ребенок может выйти. Если он колотит в дверь, подождите, пока он успокоится, и скажите, что можно выходить. Выпускать детей нужно только тогда, когда они успокоятся.

Если они продолжают капризничать и безобразничать, дождитесь относительного спокойствия и выпускайте их.

• Если тайм-аут назначен за непослушание, вежливо повторите просьбу. Если ребенок отказывается, то его снова отправляют на тайм-аут. Повторяйте просьбу до тех пор, пока он не поймет, что лучше ее выполнить. Не сдавайтесь до тех пор, пока он не сделает то, что ему сказали. Поверьте, он сдастся первым.

• После того как тайм-аут закончился и ребенок выполнил все, что ему было сказано, не порицайте его за непослушание в прошлом и не читайте ему лекций. Лучше всего похвалить его за что-нибудь. Здесь очень полезным оказывается переключение внимания.

В общем случае следует поместить ребенка в такое место, где ему будет скучно и где он решит, что ему лучше сюда не возвращаться.

С некоторыми детьми тайм-аут в той же комнате, где находитесь вы, творит буквально чудеса. Другим детям подходит тайм-аут в отдельной комнате.

Я предпочитаю тайм-аут в отдельной комнате, потому что он дает некоторую передышку. Ничто так не утомляет, как необходимость снова и снова заводить ребенка в угол.

А это значит, что вы и дальше будете нервничать и выходить из себя. Когда же ребенок находится в другой комнате, вы оба получаете шанс немного успокоиться.

Поездки | Просмотров: 314 | Дата: 24 Окт 2015

Бороду из бумаги на костюм сказочного персонажа можно изготовить следующим образом:

Сначала делаем из бумаги выкройку нужного размера бороды, а затем из полосок бумаги сооружаем лесенку на выкройке. Каждая ступень - это бумага шириной 2-3 см, которую нужно порезать поперёк почти до основания.

Внимательно посмотрите на рисунки и вам станет всё понятно. 
Подарки новогодние детские | Просмотров: 1388 | Дата: 13 Сен 2012

При согласии на временную должность есть определённый риск. Перед тем, как согласиться работать за ушедшую в декретный отпуск сотрудницу, взвесьте все за и против. 

Декретная ставка — это не постоянная работа, и вы не сможете узнать, как надолго вы задержитесь в должности. Иногда сотрудницы выходят из декрета не через три года, а через пару месяцев, и на то есть множество причин: нехватка денежных средств, возможность оставить малыша на воспитание няньке или бабушке, развод с мужем.

 Если сотрудница выходит на работу раньше срока, может случиться так, что на предприятии не будет ни одной свободной вакансии, и вы окажетесь на улице.

 Если вы забеременеете сами во время работы на декретной ставке, то по закону вы не только потеряете свою должность, трудовой стаж, но и не сможете даже претендовать на те выплаты, которые положены женщинам, уходящим в декретный отпуск. 

Те сотрудницы, которые работают в штате, при уходе в декрет, получают выплаты по листу временной нетрудоспособности.
Декретные и выход в декрет | Просмотров: 2463 | Дата: 13 Фев 2012

Вальгусная деформация стоп или просто косточки на больших пальцах ног достаточно распространенное заболевание. Косточка на большом пальце ноги в основном встречается у женщин, но бывает и у мужчин. 

 
Косточка формируется из-за слабых мышц ноги, а мышцы слабее у женщин. Женщина ведь любит помучить свои ноги модельными туфельками...Бывает так, что женщина и зарядку делает и туфли на каблуках не носит, но косточка на большом пальце появляется. А все потому что такая деформация может передаваться по наследству. 
 
Назовем и другие возможные причины: слабость сухожилий, суставные изменения, перегрузка из-за плоскостопия, неправильная походка, искривления ног, интенсивные занятия спортом. Давайте подробней поговорим о начале развития заболевания: мышцы стопы становятся слабыми, свод становится плоским; стопа не может найти опоры для нужного хождения и переносит нагрузку на передний отдел.
 
А может и не обращать вовсе внимание на эти косточки? Нет со временем косточки на больших пальцах ног  растут. Просто некрасивый вид дополняется  болью при ходьбе, ноги быстро устают, а приличную обувь подъискать сложно. 
 
Наверное, вы встречали и очень запущенные случаи когда большой палец накладывается на стопу или уходит под пальцы,  и тогда нет возможности ходить.
 
 Подбирает лечение врач-ортопед. Многие ортопеды предлагают  операцию. Нужно хорошенько подумать прежде чем решиться на оперативное вмешательство. И не только потому что операция стоит дорого, но и потому что косточка на ноге продолжает расти.
 
Попробуйте консервативное лечение:   лечебная физкультура, массаж,  специальная обувь, стельки, шины и разные приспособления, удерживающих  большой палец в правильном положении. 
 
 
Уход за собой | Просмотров: 885 | Дата: 29 Окт 2013

Учимся гримировать.

Повод у нас есть скоро различные утренники начиная с ясельной группы и заканчивая взрослым карнавалом или вертопом и колядка. Какой карнавал без грима, париков, изменения внешности! Не упускайте возможности создать настоящий карнавальный образ и придать ему законченность с помощью грима. И на утренник 8 марта в ясельной группе здорово загримировать ведущую под весну или цветок подснежник.

Мини сценарий встречи гостей

Встречая гостей, предложите им дополнить костюмы, используя настоящий театральный грим. Увидите, это вызовет у всех бурный восторг. С помощью театрального грима можно нарисовать на лице звериную мордочку, бабочку, цветочную полянку, сосульки и снежинки, орнаменты, рыбок, полумаску. В ваших силах будет сделать молодое лицо старым, бледное — загорелым или румяным, женское — усатым и бородатым, брюнетку превратить в блондинку, а блондинку — в рыжеволосую диву.

Приготовьте всё для гримировальной студии. Вам обязательно понадобятся:

·грим на водной основе, который легко смывается с лица (купить его можно в магазине театральных принадлежностей, в отделе игрушек детских универмагов);

·пудра (белая и других оттенков);

·губная помада ярких и неожиданных цветов (вдруг кому-то нужно будет сделать губы синими);

·тени для век, карандаши, румяна;

·1–2 тонкие кисточки, большая кисть, пуховка, 2–3 губки;

·миска с водой, чистые полотенца, вазелин, детский крем, вата, ватные палочки, салфетки;

·зеркало среднего размера, настольная лампа.

Подарки новогодние взрослые | Просмотров: 1635 | Дата: 29 Окт 2010

В России новогодние праздники 2016 продлятся 10 дней: с 1 по 10 января 2016 года включительно.
 

Перенос праздничных дней в январе 2016
Выходные дни с 1 по 10 января: 31 декабря – последний рабочий день — четверг. По закону предпраздничный день сокращенный, с работы уходим на час раньше. 1 января – праздничный день (пятница) 2-3 января праздничные дни, они же суббота и воскресенье, то есть переносятся на 3 мая и 7 марта 5 января – официальный праздничный выходной 6 января — официальный праздничный выходной 7 января — Рождество, праздничный день 8 января – официальный праздничный выходной 9 – 10 января обычные суббота и воскресенье 11 января,
12.01 выходим на работу.
 
 

Нужно сшить карнавальный костюм для мальчика?

Подарки новогодние взрослые | Просмотров: 4132 | Дата: 12 Ноя 2011

Вот уже и последний день в нашем полушарии, а у вас ещё не было отпуска и будет он лишь слякотной зимой? Мы предлагаем вам идеальное место для отдыха и дарим лето зимой - собирайтесь Мальдивы

Прочтите несколько аргументов в пользу отдыха с детьми на Мальдивах.
Во-первых, на Мальдивах не так много отдыхающих с детьми и это сделает вас привелигированной персоной. Обслуживающий персонал будет стараться угодить вашему ребёнку во всём, а маме будет предлагаться всевозможная помощь.

Во-вторых, на Мальдивах замечательный климат, ровная температура воздуха (всегда около 30 тепла), очень-очень тёплое море (около 28 тепла) и так и днём и ночью. Такая погода практически исключает простуду, является абсолютно комфортной.

В-третих, на островах белоснежный песок, долго мелкий океан с красивейшим бирюзовым оттенком и необычайно много зелённых насаждений.
Если ваш ребёнок уже дорос до исследовательской деятельности. то на Мальдивах его ждёт познавательное раздолье. Например, можно стоя по пояс в воде изучать виды разнообразных рыбок, которые поражают пёсротой окрасса.

Что немаловажно для тропического курорта на Мальдивах по траве можно спокойно ходить и даже босиком, трава хдесть не кишит неведомыми гадами, всё спокойно и почти стерильно.

Не переживайте, что на Мальдивах  нет атракционав, таквапарков и аниматоров. зато здесь есть всё, что нужно для того, чтобы ребёнок научился понимать, что жизнь прекрасна и удивительна и без принудительного навязывания веселья.

 
Возможно, отдых рядом с экватором для вас это романтическое путешествие, которрое вы оставляете лишь себе: маме и папе и почти весь остров будет ваш... Так...что же тогда вам предложить для отдыха с детьми?
 
Горнолыжный курорт - это мощный бьющий во все стороны позитив.  Отдых на горнолыжном курорте - это душевно и весело.   На горнолыжные курорты принимаются семьи с детьми от 18 месяцев.Такие курорты полностью отвечают требованиям семьям с детьми.

Деткам, которые еще не умеют покорять склоны вместе с родителями, можно предложить  катание на санках, снегокатах, ватрушках. а также множество других зимних забав.

В общем, осталось за малым - дождаться зимы!

 

 
Поездки | Просмотров: 2167 | Дата: 31 Авг 2011

Декрет (от лат. decretum - указ, постановление), наименование правового акта. В Древнем Риме Декрет назывались акты сената, а затем императора. После Великой французской революции акты, например конвента законодательных органов Французской республики именовались Декрет В современный период Декрет - акты главы государства во и ряде др. стран, в частности в некоторых государствах Африки, где была воспринята французская система права. Декрет обычно обладают силой закона и часто его заменяют.

  После Великой Октябрьской социалистической революции в России в форме Декрет издавались законодательные акты съездов Советов, ВЦИК, СНК РСФСР (например, Декрет о мире, о земле, о 8-часовом рабочем дне). Конституцией СССР 1924 право издания Декрет было предоставлено ЦИК СССР, Президиуму ЦИК СССР и СНК СССР. Конституция СССР 1936 не предусматривает издания законодательных актов, именуемых Декрет В некоторых социалистических странах Европы Декрет - акты высших органов государственной власти (например, в Польской Народной Республике - акты Государственного совета).
Декреты советской власти | Просмотров: 1494 | Дата: 12 Ноя 2010

Декрет о мире один из первых декретов советской власти, программный внешнеполитический документ, который был подготовлен В. И. Лениным и принят вторым Всероссийским съездом Советов 26 октября (8 ноября) 1917 года единогласно. Выражал миролюбивую, гуманистическую природу нового общественного строя. Октябрьская революция победила в обстановке продолжавшейся I мировой войны. Вопрос о выходе из нее был наиболее важным для многих миллионов людей. В декрете содержалось предложение всем воюющим народам и правительствам немедленно начать переговоры о заключении справедливого, демократического мира - без аннексий и контрибуций. Декрет исходил из возможности мирного сосуществования с капиталистическими странами. Впервые в истории были провозглашены новые принципы международной политики мира и мирного сотрудничества, пролетарского интернационализма, признания полного равноправия всех народов, уважения их национальной и государственной независимости, невмешательства во внутренние дела других стран. В декрете признавалась законность и справедливость освободительной борьбы угнетенных народов, осуждалась позорная колониальная система.

Начинается декрет с призвания (предложения) всем воюющим странам начать переговоры о справедливом, демократическом мире. Под ним понимается, прежде всего, немедленный мир без аннексий и контрибуций. Правительство России предлагает заключить такой мир всем воюющим народам немедленно и выражает готовность сделать все решительные шаги для утверждения мира. Под аннексией Ленин понимает всякое присоединение к большому или сильному государству малой или слабой народности без ее согласия. Необходимо заметить, что данное Лениным определение аннексии несколько отличается от современного ее понимания. Отличие состоит в том, что в современном понимании аннексия - это насильственное присоединение государством территории другого государства, а в Ленинском понимании - это насильственное присоединение народности, т.е. исторически сложившейся общности людей.

Правительство считает, что продолжение войны является величайшим преступлением против человечества, а так же выражает готовность подписать условия мира на равно справедливых для всех условиях. В декрете обращается особое внимание на то, что эти условия мира отнюдь не являются ультимативными.

Отменялась тайная дипломатия, выражалось твердое намерение правительства вести все переговоры открыто перед всем народом. Правительство выразило готовность вести переговоры любым способом, а для их облегчения назначило своих полномочных представителей в нейтральные страны.

В декрете выдвигается предложение воюющим странам заключить перемирие на срок не меньше, чем на три месяца, за которые путем переговоров можно было окончательно утвердить все условия мира. Заканчивается декрет конкретным обращением к Англии, Франции и Германии с призывом завершить войну.

Правящие круги империалистических стран Антанты враждебно встретили советские мирные предложения. Декрет был восторженно встречен народными массами России и зарубежных стран. 9 ноября 1917 года Ленин обратился по радио к солдатам и матросам с призывом выбирать уполномоченных и вступать в переговоры с неприятелем о перемирии. На фронтах стали заключаться так называемые «солдатские миры». В Великобритании, Франции, США прокатилась волна демонстраций и митингов с требованием мира и поддержки Советской России. После отклонения советских мирных предложений державами Антанты Советское правительство вынуждено было начать переговоры с Германией, результатом которых и стал Брестский мир 1918 года.

Первые декреты | Просмотров: 1587 | Дата: 12 Ноя 2010

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г, федеральное,ФСС.
выплачивается матери или иному родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком, в отпуске по уходу за ребенком.
Минимальный размер пособия по уходу до 1,5г за 1-м реб. - с 01.01.11 -2194,33р
Минимальный размер пособия по уходу до 1,5г за 2-м и послед.детьми - с 01.01.11 -4388,67р
Максимальный размер пособия по уходу до 1,5 для работающих женщин - с 01.01.11 13825,75р, для женщин-военнослужащих, женщин уволенных при ликвидации работодателя - 8777,34р.
Выплачивается:
-работающим женщинам - по месту работы(службы), при оформлении отпуска по уходу за ребенком или работы на условиях неполного рабочего дня. Оформляется после окончания отпуска по БИР. Оплачивается в размере 40% от сред.заработка ,но не менее миним.размера и не более максим.(см.выше).
-учащимся женщинам- в собесе, при оформлении отпуска по уходу за ребенком. Оформляется после окончания отпуска по БИР.
Оплачивается в миним. размерах(см.выше)перечисляется на почту или сберкн.
-неработающим женщинам – в собесе по месту регистрации(временной или постоянной), перечисляется на почту или сберкн. Оформляется со дня рождения ребенка. Оплачивается в миним.размерах (см.выше).
-женщинам,уволенным при ликвидации работодателя - в собесе по месту регистрации(временной или постоянной), перечисляется на почту или сберкн.Выплачивается в размере, установленном последнему месту работы,но не более с 01.01.11 8777,34р
Документы:
1.заявление о назначении пособия;
2.заявление на предоставления отпуска по уходу за ребенком – для работающих
3.копия* свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;
при рождении ребенка на территории иностранного государства:
-или копия* свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учр.РФ за пределами территории РФ;
-или документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностр.государства, с удостоверенным в установленном законодательством РФ порядке переводом на русский язык,если страна участник Гаагской конвенции 05.10.61г
-или документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностр. государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением РФ за пределами территории РФ,если страна не участник Гаагской конвенции 05.10.61г
4.копия* свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей)(свидетельства о рожд. аналогично предыдущему пункту);
5. справка с места работы (учебы(+справка об обучении), службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия,
6. справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;
-для опекунов- выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
7.Копия* свидетельства о браке,если брак зарегистрирован.

в случае, если назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5г осуществляются в собесе
+неработающие и студенты дополнительно предоставляют:
-форма №9 о регистрации,при временной регистрации - форма №3
-копия* трудовой книжки (военного билета) о последнем месте работы (службы)обоих родителей,
-или справка об обучении.

-справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице
-копии* паспортов матери и отца ребенка

-при отсутствии трудовой книжки в заявлении о назначении пособия указываются сведения о том, что заявитель нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве ИП, адвоката, нотариуса, и пр.физ. лица,занимающегося частной практикой, проф. деятельность которых в соответствии с законами подлежит гос. регистрации и (или) лицензированию.
-справку о совместном проживании с ребенком.
-
В случае обращения за пособием лиц, имеющих врем. регистрацию представляется справка из собеса по месту пост.регистрации о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось.
++уволенные при ликвидации организации в период отпуска по уходу за ребенком дополнительно предоставляют:
-копия* приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком,
-справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком,периоде выплаты.
-

++ИП,нотариусы,адвокаты дополнительно предоставляют
-копии* документов, подтверждающих статус,
-справка из органа ФСС об отсутствии регистрации в органах Фонда в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования

Пособия от ФСС назначаются в том случае, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно:
-пособие по БИР -со дня окончания отпуска по беременности и родам,
-единовременное пособие при рождении ребенка-со дня рождения ребенка,
-ежемесячное пособие по уходу за ребенокм до 1,5г - со дня достижения ребенком полутора лет

Пособие по временной нетрудоспособности по заболеванию, травме, уходе за заболевшим членом семьи.
Макс.размер пособия по временной нетрудоспособности в месяц с 01.01.11г при стаже менее 6 мес - не более 1МРОТ в месяц, 6мес-5лет не более 60% от среднего заработка , 5лет-8лет не более 80% от среднего заработка , более 8лет - 100% от среднего заработка.
Максимальный размер пособия 415000р*2/730дн=1136,99р в день,с 01.01.12 (415000+463000р)/730=1202,74р
Мин.размер –1 МРОТ(4330р) в месяц с учетом общего страхового стажа.
Документ – листок нетрудоспособности(б/л)

2)Выплаты из средств работодателя
Ежемесячная компенсация работающим женщинам, а также уволенным при ликвидации организации, и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет – 50р.
Выплачивается работающим женщинам из средств предприятия/организации.
Основание: ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН (в ред. Постановлений Правительства РФ от 08.08.2003 N 475, от 04.08.2006 N 472),часть II
Документы
-заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком
-заявление на выплату компенсации
-копия* свидетельства о рождении ребенка

Материальная помощь при рождении ребенка.
Выплачивается работающим женщинам из средств предприятия/организации при желании работодателя. Не облагается страховыми взносами и НДФЛ до 50000р.Выплачивается в течении 1 года с даты рождения ребенка.
Документы
-Заявление на выплату материальной помощи
-копия* свидетельства о рождении ребенка
И ещё: Уход в декрет с декретного места Уход в декрет с декретного места никаких дополнительных нюансов не имеет. Если вы пошли в декрет с декретного места для получения пособия по беременности и родам, и пособия до 1,5 лет, не имеет никакого значения, эти деньги платит не работодатель, а ФСС, т.е.ФСС возмещает декретные работодателю.
Декретные и выход в декрет | Просмотров: 7082 | Дата: 15 Мар 2011