Главная » Доска объявлений » Понятие "декрет" » Декретные и выход в декрет

Уволена в связи с ликвидацией организации и декрет
загрузка...
Информация | 05 Мар 2014, 01:40
Две полосочки для вас долгожданные, все друзья и родные за вас очень рады. Вы уже представляете как уйдете в декрет и сможете накупить множество хорошеньких вещичек крохе, да и ремонт косметический в комнате с обоями розово голубыми, а потом комодик, пеленальник и самую лучшую кроватку. Но в один не самый прекрасный день, до вас доходят слухи, что фирма ликвидируется в ближайшее время. И начинаются тревоги и опасения.

 Как же действовать, когда вам в декрет, а фирме на ликвидацию? Хорошо, если фирма ликвидируется по правилам - это когда ликвидация фирмы от профессионалов, но а если права работников нарушаются? Разъясним по порядку. Во-первых, ни при каких обстоятельствах не пишите заявление об увольнении по собственному желанию. 

Бывают случаи, когда работникам выдают трудовую, где уже сделана запись об увольнении по собственному желанию, тогда обращайтесь незамедлительно гос инспекцию труда. Во-вторых, слухи слухами, а официально фирма должна уведомить своих работников об ликвидации за два месяца и вы должны расписаться, что знаете об этом, а потом начнется ликвидация, которая длится около полугода. 

 В-третьих, фирма с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего вашего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). 

 Теперь подробней про декрет и ликвидацию. Рассмотрим случаи. 

1.На момент ликвидации вы уже в декрете: пособие вам выплатить организация в полном объеме, а именно за сто сорок дней средний заработок, обязательно стопроцентный. 

 2. На момент полной ликвидации, а полная ликвидация это когда у фирмы уже есть свидетельство о ликвидации, ваш декретный отпуск еще не начался, то пособие вы получите в социальной защите населения. Пособие по ликвидации фирмы очень низкое.
Добавил: Sokolova |
Просмотров: 1818