Декретная ставка — это не постоянная работа, и вы не сможете узнать, как надолго вы задержитесь в должности. Иногда сотрудницы выходят из декрета не через три года, а через пару месяцев, и на то есть множество причин: нехватка денежных средств, возможность оставить малыша на воспитание няньке или бабушке, развод с мужем.

 Если сотрудница выходит на работу раньше срока, может случиться так, что на предприятии не будет ни одной свободной вакансии, и вы окажетесь на улице.

 Если вы забеременеете сами во время работы на декретной ставке, то по закону вы не только потеряете свою должность, трудовой стаж, но и не сможете даже претендовать на те выплаты, которые положены женщинам, уходящим в декретный отпуск. 

Те сотрудницы, которые работают в штате, при уходе в декрет, получают выплаты по листу временной нетрудоспособности.