Как оценить нервную систему новорождённого - Мир в декрете

загрузка...

Приветствую Вас Гость | RSS

Главная » 2012 » Февраль » 13 » Как оценить нервную систему новорождённого
21:24
Как оценить нервную систему новорождённого
Нервная система ребёнка очень пластична и обладает феноменальной способностью к восстановлению.Кстати, чтобы родителям не тратить их невостанавливаемые нервные клетки рекомендуем спонсора Декретии

Оцениваем нервную систему малыша следующим наглядным образом:

Хорошо. Выражение лица спокойное, мимика живая, глаза открыты, лицо симметрично.
Плохо. выражение лица слишком оживлённое или маскообразное, взгляд неподвижный, лицо асимметричность, одно веко приоткрыто больше другого, опущен угол рта или сглажена носогубочная складка с одной стороны. 

Хорошо. Голова располагается прямо, она свободно поворачивается  вправо и влево. Руки согнуты в локтях, ноги - в коленях и тазобедренных суставах.  Чтобы их разогнуть, врачу приходится прилагать некоторые усилие, а сразу после этой манипуляции конечности немедленно возвращаются в прежнее положение. 
Плохо. Голова постоянно наклонена к одному плечу. Руки и ноги всегда разогнуты и расслаблены или наоборот согнуты слишком сильно. 

Хорошо. Движения активные. Активное сосание.Плохо. Движение хаотично и быстро. Вялое медленное сосание, дрожание подбородка. 

Хорошо. Голова соразмерна телу. ребёнок моргает, когда оказывается перед источником яркого света и вздрагивает от громкого звука.  Плохо. голова слишком большая или маленькая. Ребёнок не моргает, когда оказывается перед источником света.  


загрузка...
Вместе с этим читают:
Начинаем приучать к горшку
Мамина депрессия и её вред для ребёнка
Куда девать советы?
Как уложить спать днем
Открывам новое, делаем мир в декрете интересней
Декрет мамы- это день сурка?
Детская после двух лет
Список стихов, сказок и рассказов для детей 3 лет
Правильно отучить ребёнка от груди
"Декрет о мире" и почему "ушла в декрет"
Категория: о декрете | Просмотров: 226 | Добавил: Sokolova | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email:
Код *: